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Legislação Estadual vs Federal

Pisos Salariais Regionais do Empregado Doméstico

Consulte o salário mínimo obrigatório para empregados domésticos por estado e compare com o mínimo nacional.

Referência Federal2025/2026

Nacional (Salário Mínimo Federal)

R$ 1.518,00/mês

Piso mínimo obrigatório para estados que não possuem piso regional próprio.

Piso Estadual (SP)Vigente

São Paulo

R$ 1.640,00/mês
+R$ 122,00 acima do mínimo federal (+8.0%)

Lei Estadual nº 17.960/SP - Faixa única para empregados domésticos.

Piso Estadual (RJ)Vigente

Rio de Janeiro

R$ 1.580,00/mês
+R$ 62,00 acima do mínimo federal (+4.1%)

Faixa 1 da Lei Estadual RJ para serviços domésticos e cuidadores.

Piso Estadual (PR)Vigente

Paraná

R$ 1.856,94/mês
+R$ 338,94 acima do mínimo federal (+22.3%)

Maior piso regional do país, estabelecido pelo Conselho Estadual do Trabalho.

Piso Estadual (RS)Vigente

Rio Grande do Sul

R$ 1.573,89/mês
+R$ 55,89 acima do mínimo federal (+3.7%)

Faixa 1 da Lei Estadual RS para empregados em serviços domésticos.

Piso Estadual (SC)Vigente

Santa Catarina

R$ 1.600,00/mês
+R$ 82,00 acima do mínimo federal (+5.4%)

Faixa 1 dos pisos estaduais catarinenses.

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6 min de leitura

A Lei Complementar nº 103/2000 autorizou os estados da federação a instituírem pisos salariais regionais para categorias que não possuam piso definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo. Como a categoria dos empregados domésticos não possui sindicato nacional com convenção coletiva unificada, os pisos estaduais prevalecem obrigatoriamente sobre o salário mínimo federal.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Tire suas dúvidas técnicas e legais sobre esta calculadora

Sim! Nos estados que possuem piso salarial regional fixado por lei estadual própria (como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina), o empregador doméstico é obrigado por lei a pagar no mínimo o valor do piso estadual da categoria, sendo vedado pagar apenas o salário mínimo federal.

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